Statut

STATUTUL

ASOCIAŢIA ABSOLVENȚILOR LICEULUI MILITAR DE MARINĂ

„ALEXANDRU IOAN CUZA” (AALMM)

CAPITOLUL I

PREVEDERI GENERALE

Regimul juridic

Art.1 – (1) Asociația Absolvenților Liceului Militar de Marină ”Alexandru Ioan Cuza” este persoană juridică română de drept privat, democratică, apolitică, fără scop patrimonial, având ca membri absolvenți ai fostului Liceu Militar de Marină ”Alexandru I. Cuza” și Colegiului Național cu același nume din Constanța.

(2) Asociația Absolvenților Liceului Militar de Marină ”Alexandru Ioan Cuza” (în forma prescurtată AALMM), denumită în continuare Asociația, este o asociaţie autonomă, non-guvernamentală, de orientare profesională, socială, culturală şi de informare publică, care îşi desfăşoară activitatea pe baza statutului propriu şi ale prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, aprobată prin Legea 246/2005, cu modificările ulterioare.

(3) În toate actele emise de Asociație, denumirea acesteia va fi însoţită de siglă, sediu, codul de înregistrare fiscală, numărul sentinţei civile, numărul de înregistrare din Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor, precum şi precizarea „de utilitate publică”.

(4) Prezentul statut al Asociației este circumscris voinței suverane a membrilor şi este obligatoriu pentru toți membrii și structurile componente ale Asociației, mai jos menționate.

(5) Asociația este continuatorul asociativ și moștenitorul tradițiilor elevilor de la unitățile de învățământ mediu de marină care au funcționat sub denumirile Școala Copiilor de Marină, Şcoala de Specialităţi ale Marinei, Şcoala de Submaiştri, Şcoala Medie Militară de Marină, Liceul Militar ,,Mihai Viteazul”, Liceul Militar de Marină „Alexandru Ioan Cuza”, Colegiul Național Militar ”Alexandru Ioan Cuza”.

Sediul şi durata de funcţionare

Art. 2 – (1) Asociația are sediul în municipiul Constanța, județul Constanța, strada Vasile Canarache, nr.2, camera 3, Constanța.

(2) Sediul poate fi schimbat ulterior, în alt loc din municipiul Constanta prin hotărârea Consiliul Director, iar în altă localitate prin hotărârea Adunării Generale.

(2) Durata de funcţionare a Asociației este nedeterminată, începând cu data înregistrării sale în „Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor” de la Judecătoria Constanța.

Art. 3 – (1) Deviza Asociației este „ȘTIINȚĂ, CURAJ, TRADIȚIE, CREDINȚĂ”.

(2) Asociația foloseşte însemnul heraldic din aneza nr. 1 şi se identifică prin steag propriu și fanion, toate conținând denumirea asociației.

Art. 4 – (1) Asociația va face demersurile necesare pentru obținerea statutului de utilitate publică conform prevederilor legale în vigoare, putând beneficia de sprijinul material şi financiar al Ministerului Apărării Naţionale, al Ministerului Educației Naționale, al Administrației locale și centrale, în conformitate cu prevederile Legii nr. 346/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

(2) Asociația poate beneficia de sprijin material şi financiar şi din partea altor instituţii, agenţi economici, organizaţii sau persoane fizice, care doresc să-l acorde dezinteresat, pentru desfăşurarea unor activităţi comune, ale Asociaţiei sau pentru susţinerea membrilor săi aflaţi în situaţii dificile.

Art. 5 – (1) Asociația este apolitică şi nu desfăşoară activităţi legate de partide sau alte organizaţii politice. Poate, însă, solicita sprijinul acestora în iniţierea, susţinerea sau promovarea unor legi şi acte normative ce vizează armata, marina militară și civilă, statutul cadrelor militare, navigatorilor şi, în consecinţă, să popularizeze iniţiativele respectivelor organisme în domeniu.

(2) Orice discurs militant, manifestare sau afiş rasial, politic sau religios, cu ocazia activităţilor din Asociație, este interzis.

(3) Discriminarea de orice tip împotriva unei ţări, a unei persoane fizice sau a unor grupuri de persoane, având la bază etnia, sexul, limba, religia, orientarea politică sau alt motiv este strict interzisă.

Art. 6 Scopul Asociației

Scopul principal al Asociatiei este acela de a iniția, forma, dezvolta și perpetua conștiința maritimă și fluvială românească la tânara generație, în concordanță cu Tratatele Uniunii Europene la care România este parte și legislația națională. Importanța Mării Negre, a Fluviului Dunărea, a Deltei Dunării pentru România, în condițiile unei exploatări optime, durabile și ecologice sunt principalele repere ale educației în spirit marinăresc și civic.

Asociația reprezintă şi apără interesele şi drepturile absolvenților Liceului Militar de Marina, a Colegiului Național Militar ”Alexandru Ioan Cuza” și a membrilor proprii.

Asociația sprijină unitățile de învățământ liceal de marină în promovarea ofertei educaționale, dezvoltarea bazei materiale, creșterea calității învățământului, recompensarea fruntașilor la învățătură, orientare socio-profesională și integrarea socială a absolvenţilor, militând în acelaşi timp pentru păstrarea tradiţiilor naţionale, militare şi marinărești.

Art. 7 Obiectivele Asociației sunt următoarele:

1. colaborarea cu instituții ale Ministerului Apararii Naționale, Ministerului Educatiei Naționale, Ministerului Transporturilor, Ministerului de Interne / Garda de Coastă, ale Administrației locale, zonale, centrale pentru educarea și formarea unei conștiințe marinărești a tinerilor, asupra importanței Mării Negre, a Fluviului Dunărea si a celorlalte ape interioare, pentru utilizare optimă în profund respect pentru mediu;
2. colaborarea cu Colegiul Național Militar ”Alexandru Ioan Cuza” în vederea realizării unei “ Săli a tradițiilor ”, a unui Album al promoțiilor LMM din perioada 1973-1998, expunerea de ținute ale aceleași perioade, tablouri cu promoții ale absolvenților, reviste, obiecte marinărești, lucrări de artă, ș.a.;
3. sprijinirea instituțiilor de învățămînt de marină în întreţinerea şi modernizarea bazei materiale necesare unei activităţi eficiente, inclusiv in crearea unor cercuri de creație practic-aplicative ca: matelotaj, desen, pictura, sculptură, navomodele, muzica, yachting, ș.a.;
4. sprijinirea parteneriatelor educaţionale în instituţiile cu rol educativ, în domeniul marinei, pe plan intern şi internaţional;
5. implicarea în îmbunătăţirea calităţii învățământului, vieţii şi activităţii elevilor, prin sprijinirea perfecționării personalului didactiv și metodelor educative;
6. sprijinirea instituțiilor de învățămînt de marină în organizarea şi desfăşurarea festivităţilor şcolare și premierea unor elevi fruntași la învățătură, olimpiade școlare, concursuri;
7. colaborarea cu structurile forțelor navale și marinei civile la sărbătorirea Zilei Marinei, zilelor unităților de nave, Ziua Colegiului Național Militar ”Alexandru Ioan Cuza” și alte asemenea aniversări;
8. susţinerea instituțiilor de învățămînt de marină în activitatea de consiliere şi orientare socio-profesională, de integrare socială a elevilor;
9. atragerea de fonduri pentru realizarea obiectivelor și activităților propuse;
10. valorificarea unor produse ca reviste, obiecte promoționale, marinărești, artistice pentru realizarea fondurilor necesare realizării obiectivelor asociației;
11. sprijinirea iniţiativelor şi proiectelor elevilor, inclusiv cele care privesc imprimarea caracterului practic-aplicativ şi valorificarea, pregătirea şi protejarea tinerelor valori;
12. susţinerea unor activităţi ale elevilor cu caracter social, cultural, profesional, economic şi sportiv, călătorii tematice şi documentare, excursii în ţară şi străinătate;
13. sprijinirea colectivele de organizare a întâlnirilor promoțiilor de absolvenți;
14. sprijinul membrilor asociației și elevilor Colegiului cu probleme sociale, medicale sau în caz de deces, în limitele fondurilor atrase;
15. editarea şi publicarea de cărţi, periodice sau orice alte publicaţii pentru promovarea şi realizarea scopului şi obiectivelor Asociației;
16. colaborarea cu alte asociaţii similare din România sau din străinătate, pentru îndeplinirea obiectivelor Asociaţiei;
17. alte acțiuni și activități în interesul Asociaţiei aprobate de adunarea generală.

CAPITOLUL al II-lea

MEMBRII ASOCIAȚIEI

Art. 8 -(1) Asociația cuprinde: membri, membri de onoare şi susținători.

(2) Membrii Asociației provin din rândul absolvenților liceului / colegiului care solicită individual, în scris, calitatea de membru, recunosc şi se obligă să respecte Statutul Asociației. De asemenea, pot deveni membri ai Asociației şi alte persoane neabsolvenți, dar care își desfășoară activitatea în legătură cu colegiul și instituțiile de marină militară și civilă din țară, inclusiv în Ministerul de Interne / Garda de Coastă.

(3) Membri de onoare pot fi acei membri care s-au remarcat în înființarea /reînființarea colegiului, dezvoltarea Asociaţiei și colegiului. Titlul se acordă, odată cu înmânarea Diplomei de către Biroul executiv al Asociației, cu respectarea criteriilor stabilite de Consiliul Director. Membrii de onoare pot lua parte, la activităţile din cadrul Asociaţiei, dar nu sunt obligate să achite cotizația și nu pot ocupa funcţii de conducere în cadrul Asociației. Titlul şi diploma de membru de onoare pot fi acordate şi unor persoane din afara Asociaţiei, care prin acţiunile lor promoveaza obiectivele Asociaţiei sau au adus importante avantaje morale sau materiale acesteia şi membrilor săi.

(4) Titlul şi diploma de Preşedinte de Onoare al Asociaţiei se conferă de adunarea generală la propunerea Consiliului Director, unor foști președinți sau alte persoane, care au îndeplinit cu rezultate meritorii (acțiuni, fonduri, demersuri legale, ș.a.) funcţia respectivă, cel puţin un mandat sau au sprijinit în mod excepțional asociația (sponsorizări și alte forme de sprijin).

(5) Susținătorii sunt persoane fizice şi juridice care împărtăşesc scopul şi obiectivele Asociației şi consimt să sprijine moral, material sau financiar activităţile acesteia, cu dreptul de a participa la activităţile Asociației la care sunt invitaţi, fără a avea drept de vot. Această calitate se acordă de Biroul executiv al Asociației, odată cu înmânarea Carnetului de susţinător. Persoanele respective pot depune o contribuţie / donație de sprijin / sponsorizare pentru activități, cu menționarea acestora.

(6) Consiliul Director poate acorda, la propunerea Biroului executiv, diplome, medalii, insigne, plachete, cu însemnul asociației membrilor Asociației sau unor persoane din afara acesteia, care au avut contribuţii deosebite la îndeplinirea scopului şi obiectivelor Asociației.

(7) Calitatea de membru al Asociației este personală şi inalienabilă şi se atestă cu legitimaţia tip, editată şi confecţionată și eliberată de Biroul executiv, cu semnătura preşedintelui şi ştampila asociației.

(8) Evidenţa legitimaţiilor se ţine în registru al cărui model stabilit de Biroul executive, iar cele deteriorate sau pierdute vor fi declarate nule și înlocuite.

Art. 9 Îndatoririle membrilor:

să cunoască, să respecte prevederile Statutului Asociaţiei şi să îndeplinească hotărârile organelor de conducere ale Asociației ca membri sau membri de onoare. În cazul deţinerii unor funcţii de conducere sau de specialitate în cadrul Asociației, trebuie să acţioneze cu răspundere, competenţă şi operativitate pentru îndeplinirea obligaţiilor ce le revin;
să militeze în toate împrejurările pentru întărirea unităţii Asociației şi promovarea imaginii acesteia, pentru ridicarea prestigiului membrilor, pentru reprezentarea demnă în viaţa socială a acestora;
să acţioneze pentru coeziunea structurilor organizatorice ale acesteia şi să combată încercările de destabilizare sau destrămare a acestora;
să ia atitudine împotriva acţiunilor şi manifestărilor care aduc atingere sau prejudicii interesului naţional, statului de drept, sistemului democratic, prestigiului armatei şi marinei, însemnelor naționale;
să sprijine, prin modalităţi specifice, dezvoltarea patriotismului, cultului eroilor, valorilor naționale și ale armatei și ale marinei;
să nu se implice în activităţi care contravin demnităţii, onoarei şi normelor de comportare civică;
să nu acorde interviuri sau declaraţii prin mass-media în numele Asociației fără mandatul conducerii acestora;
să nu desfăşoare în cadrul Asociației activităţi cu caracter politic sau de racolare de membri pentru diferite partide sau organizaţii politice ori sindicale, activităţi de prozelitism religios indiferent de cultul căruia aparţine, alte acţiuni care pot duce la slăbirea unităţii şi coeziunii Asociaţiei;
să participe activ la adunările/şedinţele şi activităţile organizate de Asociație;
să achite cotizaţia potrivit reglementărilor stabilite şi să atragă noi membri în rândul Asociației.

Art. 10 Drepturile membrilor:

a) să participe la activităţile organizate de conducerea Asociației precum şi de alte structuri asociative cu care aceasta colaborează, purtând însemnele Asociației;

b) să propună, să aleagă şi să fie aleşi în organele de conducere ale Asociației;

c) să contribuie, prin propuneri şi activitatea personală, la adoptarea, respectiv îndeplinirea hotărârilor adunării generale, Consiliului director și Biroului Executiv;

d) să beneficieze de drepturi şi înlesniri legale intermediate de Asociație;

e) să-şi exprime civilizat, individual şi în cadru organizat punctele de vedere şi propunerile privind modul în care conducerea Asociației duce la îndeplinire prevederile Statutului acesteia, a obiectivelor şi măsurilor stabilite;

f) să fie informaţi oportun asupra demersurilor şi activităţilor organelor de conducere ale Asociației, privind apărarea drepturilor lor şi să aibă acces, la cerere, la documentele acestora;

g) să se adreseze conducerii Asociației pentru a fi sprijiniţi în rezolvarea unor probleme privind activitățile desfășurate şi obţinerea drepturilor care li se cuvin;

h) să beneficieze, conform statutului și procedurii specifice, de ajutor în situații grave și la deces.

Sancţiunile membrilor

Art. 11-(1) Pentru încălcarea prevederilor statutului Asociației, pentru neîndeplinirea în mod repetat a atribuţiilor şi obligaţiilor, pentru aducerea de prejudicii importante Asociației, pentru compromiterea gravă a onoarei şi demnităţii, în funcţie de gravitatea abaterilor, membrilor Asociației li se pot aplica următoarele sancţiuni:

a) avertismentul; se poate aplica de președinte și Biroul executiv;

b) mustrarea; se poate aplica de Biroul executiv;

c) revocarea din funcţia de conducere; se poate aplica de Consiliul director, cu excepția președintelui, care poate fi revocat de către adunarea generală;

d) excluderea din Asociație; se poate aplica de Consiliul director, cu validarea de către adunarea generală;

(2) Sancţiunile se hotărăsc gradual de către organele de conducere ale Asociației, potrivit competențelor de mai sus, cu excepția cazurilor grave, care se aplică direct.

(3) Sancţionarea cu mustrare, revocare și excludere se hotărăşte de Consiliul director/ Biroul executiv, în baza unui referat al Biroului executiv / președintelui, în prezenţa celui sancţionat şi numai în caz de refuz al prezentării sau când nu poate fi contactat, în lipsa acestuia. Este garantat dreptul la apărare al membrului propus pentru sanţionare, personal sau cu ajutorul unui alt membru din asociaţie.

(4) Membrul Asociației care consideră că sancţiunea aplicată este nejustificată poate face contestaţie la organul de conducere imediat superior celui care a luat hotărârea de sancţionare, în termen de 30 zile de la luarea la cunoştinţă a măsurii hotărâte împotriva lui. Organul de conducere sesizat are obligaţia ca, în maximum 30 zile, să analizeze temeinic cele reclamate, să menţină/corecteze/anuleze sancţiunea şi să dea răspuns celui care a contestat. Hotărârea adoptată rămâne definitivă.

Art.12 – (1) Încetarea calităţii de membru se hotărăşte de către organele de conducere ale Asociației în următoarele cazuri:

a) de condamnare penală definitivă cu executare sau suspendare, pentru infracţiuni intenţionate;

b) de excludere din Asociație, dacă sancţiunea a rămas definitivă;

c) de neachitare a cotizaţiei de membru timp de 2 ani consecutiv;

d) la cererea personală scrisă (demisie);

e) în caz de deces.

(2) Scoaterea din evidenţă se face de către structura care i-a acordat calitatea de membru al Asociației.

(3) În cazul sancţiunilor cu avertisment sau mustrare, perioada de înlăturare a efectelor sancţiunii este de 6 luni de la aplicare, la cea de revocare din funcţia de conducere şi cea de excludere este de 1 an, cu condiţia să nu se primească între timp alte sancţiuni.

(4) Reprimirea în Asociație se va putea face, la cererea scrisă a unui membru exclus, după cel puţin un an, de către Consiliul director, la propunerea Biroului executiv, dacă membrul exclus a dovedit regretul şi îndreptarea. Vechimea se pierde.

CAPITOLUL al III-lea

STRUCTURA ŞI ORGANELE DE CONDUCERE ALE ASOCIAŢIEI

Art.13 – (1) Asociația are organe de conducere și control proprii, care funcţionează în conformitate cu prevederile prezentului Statut și ale Ordonanţei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, aprobată prin Legea 246/2005, cu modificările şi completările ulterioare.

(2) Asociația având personalitate juridică, cod fiscal şi statut propriu, poate încheia, în nume propriu, acte juridice în condiţiile stabilite de lege şi prezentul Statut, prin președintele său, cu aprobarea Biroului executiv. Asociația poate încheia acte juridice de dispoziţie numai pe baza hotărârii Consiliului Director al acesteia.

(3) Personalitatea juridică a Asociației se dobândește la data la care Asociaţia a fost înscrisă în Registrul Asociaţiilor şi Fundaţiilor, ţinut la Judecătoria Constanța.

(4) La nivelul altor municipii sau oraşe cu număr mai mare de 10 membri se pot constitui Filiale locale, cu avizul Consiliului Director, prin hotărârea adunării membrilor Filialei, aceasta urmând a fi validată de Adunarea generală a Asociației.

(5) Filialele locale funcţionează după prezentul Statut, sub coordonarea Consiliului director, sunt fără personalitate juridică şi au organe de conducere proprii.

Art.14– (1) Asociația are dreptul să adopte hotărâri cu respectarea prevederilor statutare, să stabilească relaţii cu organizaţiile şi instituţiile administrative locale.

(2) Demersurile Asociației în probleme de interes general către instituţiile şi organizaţiile centrale, precum şi declaraţiile de principii dorite a fi difuzate prin mass-media, se fac numai prin Biroul executiv, de către președinte sau purtătorul de cuvânt. În probleme de interes local, aceste acţiuni pot fi întreprinse de purtătorul de cuvânt al Asociației, cu aprobarea prealabilă a președintelui.

(3) Membrii Asociației se pot adresa mass-media numai în nume propriu.

Art. 15– (1) Organele de conducere ale Asociației sunt:

a) Adunarea Generală;

b) Consiliul Director;

c) Biroul Executiv.

(3) Organele de conducere ale Filialei sunt:

a) Adunarea membrilor;

b) Președintele Filialei.

(4) Şedinţele organelor de conducere ale Asociației şi filialelor sunt ordinare şi extraordinare. Ședințele în care se iau hotărâri sunt statutare în prezența majorității simple a membrilor.

(5) Pentru desfăşurarea activităţilor în mod continuu şi operativ, la nivelul Asociației și filialelor, Biroul executiv/ Președintele filialei îşi constituie un aparat de lucru cu membri ai Biroului executiv și alte persoane voluntare.

(6) Preşedintele Asociației și Filialei îşi pot stabili un grup de consilieri seniori.

(7) Structura şi atribuţiile aparatului de lucru și grupului de consilieri seniori se stabilesc prin Regulamentul de funcţionare aprobat de Biroul executiv al Asociației.

Art.16- (1) Norma de reprezentare a delegaţilor la Adunarea Generală a Asociației se stabileşte de Consiliul director în ședința pregătitoare desfășurată cu minim 2 săptămâni înaintea adunării generale, astfel încât să se asigure condiţii optime de desfăşurare a lucrărilor adunării și o reprezentare suficientă.

(2) Cvorumul Adunării Generale şi al şedinţelor Consiliului Director este constituit din majoritatea membrilor (50% plus unul) din aceste organe.

(3) Membrii organelor de conducere absenţi sunt consideraţi prezenţi la şedinţele Consiliului Director numai dacă preşedintele / secretarul Asociației a primit până la începrerea adunării a mandatului de reprezentare pentru alți membri absenți sau votul acestora în scris, prin corespondenţă sau electronic, în privinţa aspectelor decizionale care se discută, conform ordinii de zi stabilite anterior şi anunţate public.

La aceste şedinţe un membru prezent poate reprezenta cel mult alți 2 membri, fără ca numărul celor reprezentaţi să fie mai mare de 1/3 din numărul membrilor.

Art. 17- (1) Organele de conducere ale Asociației, îşi desfăşoară activitatea şi adoptă hotărâri în mod democratic, pe baza votului exprimat.

(2) Valabilitatea hotărârilor organelor de conducere ale AALMM, de la toate nivelurile, este asigurată prin adoptarea acestora cu votul majorităţii membrilor cu drept de vot (50% plus unul), cu excepţia situaţilor referitoare la modificarea Statutului dizolvarea şi lichidarea Asociației, situaţii în care este necesar votul majorităţii absolute a membrilor cu drept de vot (2/3 plus unul).

(3) În cazul în care nu se întruneşte cvorumul adunării generale/şedinţei, se convoacă o nouă adunare/şedinţă în maximum 20 de zile calendaristice. În acest caz, hotărârile se iau cu majoritatea voturilor celor prezenţi cu drept de vot.

(4) Hotărârile adoptate de organele de conducere superioare în condiţii statutare, sunt obligatorii pentru toate organele /filialele şi pentru toţi membrii Asociației, indiferent de poziţia personală exprimată verbal, în scris sau prin vot.

(5) Convocarea adunării generale se face de către Consiliul Director, prin preşedinte, iar a şedinţelor Consiliului Director și Biroului executiv de către preşedinte, cu consultarea celorlalţi membri sau din iniţiativa a cel puţin 1/2 plus unul din numărul de membri ai organelor de conducere respective.

(6) Membrii au posibilitatea legală de contestare a hotărârilor adunării generale contrare legii, actului constitutiv sau statutului pe calea contenciosului administrativ, precum şi posibilitatea de rezolvare a litigiilor pe cale amiabilă.

Art. 18- (1) Adunarea Generală a Asociației este organul de conducere deliberativ al acesteia, se convoacă de regulă anual şi ori de câte ori este nevoie.

(2) Pentru rezolvarea unor probleme importante sau urgente, la cererea a cel puţin 1/2 din membrii Asociației, prin hotărârea Consiliului Director poate fi convocată Adunarea Generală extraordinară a Asociației, cu atribuţii parţiale (speciale, pe anumite probleme) sau totale.

(3) Convocatorul va conţine obligatoriu: data, orele, locul, ordinea de zi, norma de reprezentare şi va fi transmis de Biroul executiv la toate structurile Asociației, va fi afişat la sediu şi transmis / postat pe internet. Convocatorul va fi semnat de preşedintele Asociației/ Filialei sau reprezentantul desemnat de cei minimum 1/2 din numărul de membri ai respectivului organ de conducere.

(4) Adunarea Generală are următoarele atribuţii:

a) analizează, anual, activitatea Consiliului Director şi Biroului executiv cu privire la îndeplinirea prevederilor statutare, a hotărârilor adunării generale și organelor de conducere respective, precum şi modul cum se administrează patrimoniul şi fondurile Asociației, aprobă Raportul de activitate al Consiliului Director, Situaţiile financiare anuale (bilanţul financiar-contabil şi rezultatul exerciţiului financiar anual), Raportul comisiei de cenzori şi Bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul următor, prin hotărâri;

b) aprobă obiectivele şi Planul de activităţi al Asociației pentru următoarele 12 luni, în conformitate cu Statutul Asociației, aprobă şi propune măsurile corespunzătoare pentru îmbunătăţirea activităţii;

c) alege, o dată la patru ani, premergător Adunării generale, Preşedintele Asociației prin vot deschis sau prin vot secret când sunt doi sau mai mulţi candidaţi, Consiliul Director și Comisia de cenzori prin vot deschis;

d) completează componenţa Consiliului Director şi a Comisiei de Cenzori, atunci când situaţia o impune;

e) validează înfiinţarea filialelor și confirmă președintele acestora;

f) adoptă modificări/completări ale actului constitutiv şi/sau ale statutului, la propunerea Consiliului Director ori ca urmare a unor modificări sau completări ale legislației adiacente, care necesită acest lucru;

g) acordă titlul şi diploma de „Preşedinte de Onoare” al Asociației, la propunerea Consiliului Director;

h) hotărăşte încetarea calităţii de membru al AALMM a unui membru al Asociației, revocarea din funcţie a unui membru al Consiliului Director şi preşedintelui Asociației şi aprobă excluderea unui membru;

i) aprobă nivelul cotizației anuale și taxei de înscriere în Asociație.

(4) Adunarea Generală a Asociației se constituie din membrii acesteia din judeţul Constanța și delegaţii aleşi de filiale, după normele de reprezentare stabilite;

(5) În cazul în care nu pot fi prezenți majoritatea membrilor, Adunarea Generală se va desfășura cu o parte din membri prezenți, folosindu-se şi reprezentarea prin mandat în condiţiile Codului Civil, precum şi delegaţii aleşi de filiale, membrii Consiliul Director şi membrii Comisiei de cenzori în exerciţiu;

(6) La adunarea generală a Asociației și adunarea Filialei pot participa şi alte persoane invitate de Biroul executiv / președinte, fără drept de vot.

(7) Membrii organelor de conducere pot semna ulterior documentele importante adoptate în şedinţele/adunările generale la care nu au fost prezenţi, pentru cunoaştere, asumare, executare.

(8) În afara adunărilor generale anuale (dintre care cea la 4 ani este şi de alegere a organelor de conducere), Consiliul director poate stabili desfăşurarea unor adunări extraordinare, în aceleași condiții sau adunări ocazionale de informare/ consultare/măsuri diverse, la care nu este necesar cvorumul de prezenţă.

Art.19- (1) Consiliul Director al Asociației este organul de conducere în intervalul dintre Adunările generale, care se întruneşte semestrial, în şedinţă ordinară şi ori de câte ori este necesar, în şedinţă extraordinară, fiind convocat de preşedinte sau la iniţiativa a cel puţin ½ din membrii acestuia.

(2) Consiliul Director al Asociaţiei se compune din 9-11 de membri şi 4 membri supleanţi, precum și 1-2 reprezentanți ai filialelor mai mari, astfel încât să existe un număr impar de membri. Consiliul director este condus de președintele asociației.

(3) Consiliul Director al Asociației are următoarele atribuţii:

a) alege Biroul Executiv, prin vot deschis, la Adunarea Generală de alegeri, dintre membrii consiliului aleși de adunarea generală și eventual alte persoane;

b) analizează activitatea Asociației și filialelor, Biroului executiv şi modul de administrare a patrimoniului şi stabileşte măsuri corespunzătoare;

c) coordonează şi îndrumă permanent filialele, menţinând o legătură permanentă cu acestea prin responsabili din rândul membrilor săi;

d) analizează şi avizează Raportul de activitate al Biroului executiv, proiectul Bugetului de venituri şi cheltuieli, Situaţiile financiare anuale şi aduce amendamente la aceste documente, dacă este cazul;

e) analizează şi avizează obiectivele şi activităţile propuse, în conformitate cu Statutul AALMM, Planul de activităţi al Asociaţiei pentru următoarele 12 luni;

f) înlocuieşte, cu mandat interimar, atunci când situaţia o impune, prin vot deschis, o parte din membrii Consiliul Director şi/sau Biroului executiv, precum şi unii membri ai Comisiei de Cenzori, care vor fi validaţi de prima Adunarea Generală;

g) hotărăşte convocarea Adunării Generale ordinare și a celei extraordinare a Asociației, cu atribuţii parţiale sau totale, aprobă norma de reprezentare la adunări;

h) inițiază constituirea de filiale și confirmă președinții acestora;

i) aprobă revocarea din funcţia de conducere unui membru al Biroului executiv și președinților de filiale, propune revocarea preşedintelui Asociației şi excluderea din Asociaţie a unui membru.

j) îndeplinește alte atribuții din Statut și cele stabilite de Adunarea generală.

k) validează asocierea sau colaborarea Asociației cu alte structuri asociative.

Art. 20- (1) Biroul executiv este organul executiv care asigură conducerea curentă a Asociației, întrunindu-se în şedinţă ordinară lunar şi în şedinţă extraordinară ori de câte ori este necesar. Este compus din cel mult 7 membri, dintre care face parte şi preşedintele Asociației, 2 vicepreședinți, secretarul, administratorul, 1 membru şi 1 preşedinte de filială, după caz. Biroul executiv este condus de președintele asociației.

(2) Biroul executiv are următoarele atribuţii:

a) alege, prin vot deschis, în prima şedinţă de la Adunarea Generală, vicepreşedinţii şi alte funcţii necesare biroului şi informează Consiliul Director;

b) primeşte noi membri ai Asociației şi eliberează acestora legitimaţii de membru, ţine evidenţa membrilor şi legitimaţiilor, încasează taxa de înscriere şi cotizaţia;

c) acţionează pentru îndeplinirea prevederilor Statutului, a hotărârilor organelor superioare de conducere şi ale celor proprii, stabilind măsurile şi iniţiind acţiunile necesare, organizează activitatea administrativă şi pe linie de secretariat;

d) conduce activitatea Asociației între ședințele Consiliului Director şi a aparatului de lucru şi îndrumă activitatea organelor de conducere ale filialelor;

e) analizează activitatea filialelor şi le informează despre măsurile luate de Birou și Consiliul Director;

f) organizează Adunările Generale şi şedinţele Consiliul Director;

g) elaborează proiectele Raportului de activitate, Situaţiilor financiare anuale şi a Bugetului de venituri şi cheltuieli;

h) propune obiectivele şi activităţile la nivelul Asociației, în conformitate cu Statutul, elaborează Planul de activităţi al Asociației pentru următoarele 12 luni;

i) pregăteşte şi asigură desfăşurarea altor adunări în scopul prezentării hotărârilor şi măsurilor adoptate în cadrul Asociației, precum şi a unor acțiuni cu caracter social, economic, cultural, educativ, etc.;

j) stabileşte organigrama, atribuţiile membrilor Biroului executiv, precum şi compunerea, atribuţiile şi relaţiile aparatului de lucru;

k) stabileşte anual valoarea stimulentelor pentru membrii organelor de conducere şi ai aparatului de lucru, precum şi a premiilor acordate unor persoane din afara Asociației pentru elaborarea unor lucrări deosebite sau desfăşurarea unor activităţi în folosul Asociaţiei;

l) acordă titlul şi diploma de „Membru de Onoare” pentru membrii din Asociație sau din afara acesteia;

m) analizează, trimestrial, situaţia primirilor de noi membri, adoptând măsuri specifice pentru creşterea numărului acestora şi plata cotizaţiilor restante;

n) analizează şi soluţionează problemele ridicate de membri și litigiile Asociației;

o) hotărăşte sanctionarea cu mustrare, ia la cunoştinţă despre încetarea calităţii de membru al Asociației în cazul demisiei şi decesului acestuia;

p) informează Consiliul Director asupra rezultatelor principalelor măsuri şi acţiuni întreprinse și le popularizează pentru membri și public după caz;

r) gestionează și dezvoltă relațiile cu colegiul, structurile de marină militară și civilă, administraţia publică locală, alte structuri asociative şi persoane juridice.

Art 21- (1) Preşedintele Asociației este ales de adunarea generală pentru un mandat de patru ani şi poate fi reales o dată pentru al doilea mandat consecutiv. Acesta este de drept şi Preşedintele Consiliului Director şi Preşedintele Biroului Executiv, precum şi Administratorul Asociației din punct de vedere financiar.

(2) Preşedintele Asociației are următoarele atribuţii principale:

a) conduce lucrările Adunării generale, şedinţele Consiliului Director şi ale Biroului executiv;

b) asigură aducerea la îndeplinire a obiectivelor Asociației şi a hotărârilor adoptate de Adunarea Generală, Consiliul Director şi Biroul executiv;

c) reprezintă şi angajează legal Asociația în relaţiile cu autorităţile administraţiei publice, cu structurile asociative şi alte persoane juridice din judeţ/sector;

d) verifică permanent, direct sau alți membri desemnați și prin comisiile statutare aplicarea şi respectarea legislaţiei în vigoare, a Statutului şi Regulamentului de funcționare în activitatea Asociației şi filialelor;

e) exercită orice atribuţii delegate de Adunarea generală, Consiliul Director sau Biroul executiv, cu respectarea prevederilor statutare şi legislaţiei în vigoare;

f) poate delega în scris o parte din atribuţiile sale vicepreşedinților sau unor membri ai Biroului executiv, fără exonerarea de răspundere a sa;

(3) Dacă preşedintele Asociației este absent sau nu-şi mai poate exercita atribuţiile, înlocuitorul său de drept va fi un vicepreşedinte desemnat de acesta sau Birou.

(4) Preşedintele are drept de semnătură şi ştampilă pentru orice act intern şi către exteriorul Asociației, îndeplineşte atribuţiile specifice administratorului pentru fondurile proprii ale Asociației şi de ordonator terţiar de credite pentru cele publice primite în condiţiile legii.

Art. 22- (1) Adunarea membrilor Filialei este organul de conducere a activităţii acesteia; se întruneşte anual şi, în mod extraordinar, ori de câte ori este nevoie. Pentru rezolvarea unor probleme importante sau urgente, la cererea a cel puţin 1/2 din membrii Filialei sau prin hotărârea Biroului executiv, poate fi convocată Adunarea extraordinară a Filialei, cu atribuţii parţiale sau totale.

(2) Adunarea Filialei are următoarele atribuţii:

a) analizează anual, activitatea președintelui și consilierilor săi cu privire la îndeplinirea prevederilor statutare, a hotărârilor organelor de conducere superioare şi proprii, precum şi modul cum se administrează patrimoniul şi fondurile Filialei, aprobă Raportul de activitate al președintelui şi stabileşte măsurile corespunzătoare pentru îmbunătăţirea activităţii, adoptând hotărâri;

b) aprobă activitatea Filialei, ținând cont de Planul şi Bugetul de venituri şi cheltuieli al Asociației;

c) alege prin vot, o dată la patru ani, preşedintele Filialei și delegaţii la adunarea generală a Asociației;

d) constată încetarea calităţii de membru al Filialei în caz de demisie sau deces.

(3) Adunarea Filialei se constituie din membrii acesteia și își desfășoară ședințele cu majoritatea simplă a membrilor, prezenți sau reprezentați cu mandat.

(4) La Adunarea Filialei va participa un reprezentant al Consiliului Director.

Art. 23- (1) Președintele Filialei are următoarele atribuții:

a) primeşte noi membri şi eliberează legitimaţii de membru acestora, ţine evidenţa membrilor şi legitimaţiilor, încasează taxa de înscriere şi cotizaţia stabilite;

b) acţionează pentru îndeplinirea prevederilor Statutului, a hotărârilor organelor superioare de conducere şi ale celor proprii, stabilind măsurile și acţiunile necesare;

c) conduce activitatea Filialei, cu sprijinul membrilor și consilierilor seniori;

d) organizează Adunările Filialei;

e) propune acțiuni pentru Planul de activități și Bugetului de venituri şi cheltuieli al Asociației, furnizează semestrial situația membrilor, veniturilor și cheltuielilor;

f) pregăteşte şi asigură desfăşurarea adunărilor Filialei;

g) informează membrii asupra hotărârilor şi măsurilor adoptate în cadrul Asociației;

h) reprezintă Asociația locală în relaţiile cu unităţile militare, instituţiile civile şi cu alte structuri asociative din localitatea respectivă.

(2) Dacă preşedintele Filialei este absent sau nu-şi mai poate exercita atribuţiile, se va desemna un înlocuitor până la revenire sau alte alegeri.

Art. 24 – (1) Pentru alegerea în funcţiile de conducere se propun mai multe candidaturi; candidaţii propuşi trebuie să fie din toate categoriile de membri (studii, femei, bărbaţi, domeniu) şi să aibă o vechime de cel puţin 2 ani ca membru al Asociației pentru nivelul Consiliului Director și Biroului executive, cu excepția primului mandat la constituirea asociației.

(2) Membrii care candidează la funcţia de preşedinte al Asociației, vicepreședinți și președinți de filiale trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:

a) cetăţenie română şi domiciliul în România;

b) să nu fi suferit condamnări penale rămase definitive (cu executare sau suspendare), pentru infracţiuni intenţionate;

c) să prezinte în scris un program referitor la organizarea şi dezvoltarea activităţilor din Asociație sau Filială pe care preconizează să-l aplice în perioada viitorului mandat;

d) să fie apt din punct de vedere medical.

(4) Candidaţii la funcţia de preşedinte și de vicepreședinți ai Asociației depun la secretarul Asociației, cu 30 zile înainte de data la care este convocată Adunarea generală pentru alegeri, cererea pentru a candida, cazierul judiciar, iar președinții și programul acestuia pentru viitorul mandat.

Art. 25 –(1) Consiliul Director poate aproba organizarea alegerilor şi după împlinirea termenului de patru ani, din motive întemeiate, dar nu mai târziu de şase luni de la termenul statutar. În această situaţie, preşedintele, Biroul executiv/ Biroul şi Consiliul Director și președinții de filiale în exerciţiu vor continua să-şi exercite atribuţiile până la finalizarea alegerilor.

(2) Fiecare membru participant / reprezentat la adunare are dreptul la câte un vot.

(3) În cazurile când votul este secret, se alege o Comisie pentru numărarea voturilor.

(4) Este ales candidatul care a obţinut numărul cel mai mare de voturi exprimate.

(5) Rezultatul alegerilor la toate structurile se consemnează în proces-verbal.

(6) Preşedintele Asociației și Filialei care au îndeplinit două mandate consecutive, pot candida ulterior pentru un nou mandat după cel puţin patru ani.

Art. 26 – (1) După primele alegeri ale organelor de conducere ale Asociației, președintele sau persoanele împuternicite de adunarea generală vor prezenta la Judecătoria Constanța Secția Civilă – Biroul Fundații, asociații și sindicate, următoarele acte: Actul Constitutiv al asociației semnat de toți membrii, Statutul asociației semnat de membrii Biroului Executiv, având forma autentică încheiată la un notar public sau data certă acordată de un avocat specializat, Procesul verbal al adunării generale semnat de membrii Biroului executiv, Tabelul cu membrii asociației, prezența și semnăturile acestora la adunarea generală, cererea de rezervare a denumirii la Ministerul Justiției, dovada patrimoniului ințial, dovada deținerii sediului, cazierul fiscal al membrilor Biroului executiv și Consiliului Director, altele solicitate de instanță.

(2) După înscrierea în Registrul Fundațiilor și asociațiilor la Grefa Judecătoriei Constanța, se vor prezenta actele necesare la ANAF pentru solicitarea atribuirii Codului Unic de Identificare Fiscală (CIF) – codului fiscal, prin Certificatul tip.

(3) Pentru a beneficia de deduceri fiscale, sponsorizări sau donații, precum și finanțări de la bugetele publice, asociația va solicita la ANAF înscrierea ca Persoană Juridică care beneficiază de deduceri fiscale, prin Certificatul tip.

(4) În cazul modificărilor la statut, sediu, organele de conducere în adunările generale ulterioare, se vor prezenta actele aferente de mai sus în vederea efectuării modificărilor în Registrul fundațiilor și asociațiilor de la Judecătoria Constanța.

(5) Anual până la 15 ianuarie sau după fiecare alegeri în organele de conducere, se vor prezenta modificările în compunerea beneficiarului real și Ministerul Justiției, cu declarație notarială, potrivit art. 34^4 din OG 26/2000 actualizată.

Art. 27- (1) Activitatea organelor de conducere şi execuţie ale Asociaţiei, de la toate nivelurile, se desfăşoară în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare şi se caracterizează prin corectitudine, operativitate, perseverenţă şi transparenţă, asigurându-se, totodată, informarea reciprocă şi oportună a membrilor privind măsurile luate şi stadiul de rezolvare al acestora.

(2) Obligativitatea îndeplinirii hotărârilor, deciziilor şi recomandărilor, acţiunile pentru stabilirea celor mai eficiente măsuri de punere în aplicare a acestora, precum şi prezentarea, în mod deschis şi civilizat, a opiniilor şi propunerilor constituie fundamentul disciplinei Asociației.

(3) Dezbaterile şi confruntările de opinii în procesul de conducere şi îndeplinire a sarcinilor, relaţiile dintre membri se vor caracteriza prin politeţe, respect şi ajutor reciproc.

Art. 28- (1) Pentru desfăşurarea activităţilor în condiţii optime de securitate, Asociația este obligată să-şi constituie Arhiva, în conformitate cu prevederile legale în vigoare. Filialele locale îşi pot păstra arhiva la sediul Asociației.

(2) De asemenea, la nivelul Asociației judeţene se stabileşte un responsabil cu protecţia datelor cu caracter personal, în conformitate cu legislaţia în domeniu.

Comisiile asociației

Art. 29- (1) Pentru buna desfășurare a activității Asociației, membrii și Biroul executiv pot propune organizarea de comisii pe domenii de activitate, coordonate de membri ai Consiliului Director sau alte persoane cu competențe, bună reputație și aport la Asociație pe domeniul respectiv.

(2) În acest sens, Consiliul Director poate aproba constituirea unor comisii permanente sau temporare pe domeniile: Probleme statutare, legislative și juridice; de învățământ și sprijinul Colegiului; Activități Cultural-sportive și aniversare/ comemorative; Organizarea reuniunilor promoțiilor liceului/ colegiului; Activitatea cercurilor / atelierelor de creație și practic- aplicative; Inventarierea patrimoniului și documentelor; Comisii de coordonare a proiectelor; Etică și integritate; ș.a.m.d.

(3) Semestrial comisiile informează Consiliul Director în scris asupra activităților desfășurate și anual depun la Biroul executiv rapoarte scrise pentru Analiza prezentată de Consiliul Director adunării generale.

CAPITOLUL al IV-lea

ACTIVITATEA FINANCIAR-CONTABILĂ

Art. 30 Activitatea financiar-contabilă şi economică a Asociației şi Filialelor se desfăşoară în conformitate cu prevederile actelor normative în vigoare şi ale prezentului Statut, sub îndrumarea Biroului Executiv, prin administrator/contabil.

Art. 31- (1) Sursele financiare / veniturile Asociației sunt:

a) taxa de înscriere şi cotizaţiile lunare depuse de membri;

b) dobânzile şi dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile, în condiţiile legale;

c) resurse/fonduri financiare obţinute de la bugetul de stat/al asigurărilor sociale sau de la bugetele organelor locale, inclusiv în calitate de asociaţie de „utilitate publică”;

d) donaţii şi sponsorizări;

e) venituri din alte surse (reviste, cărţi, insigne, medalii, diplome, activităţi de parteneriat etc.);

f) redirecţionarea a 2% sau 3,5% din impozitul anual pe veniturile din salarii/pensii, conform legislaţiei în vigoare;

g) venituri din activităţi şi servicii organizate în cadrul Asociaţiei sau în parteneriat cu M.Ap.N. ori cu instituţii publice centrale sau locale;

h) fonduri din străinătate accesate potrivit legislaţiei în vigoare;

i) sume rămase din exerciţiul financiar al anului precedent.

(2) Cuantumul taxei de înscriere şi al cotizaţiei lunare, stabilit de adunarea generală sunt obligatorii pentru membri și aplicarea de către organele de conducere statutare.

(3)Asociația și Filialele pot constitui fonduri speciale, prin contribuţia benevolă a membrilor lor şi a persoanelor fizice şi juridice, din care se pot acorda ajutoare de deces şi ajutoare pentru cei aflaţi în dificultate.

Art 32- (1) Suma încasată de Filială din taxa de înscriere, cotizaţiile lunare şi deduceri fiscale prin redirecţionarea a 2% sau 3,5% din impozitul anual pe venituri se repartizează, astfel: 80% se reţine de Filială, iar 20% se virează la fondul Asociației.

(2) Sumele rezultate din taxa de înscriere, cotizaţii şi deduceri fiscale ce intră în fondul centralizat al Asociației se virează de către Filiale trimestrial, până la 15 ale primei luni din trimestrul următor.

(3) Filialele pot primi și alte sume de la fondul Asociației, în măsura posibilităților, pentru acțiuni deosebite pentru îndeplinirea obiectivelor Asociației.

Art. 33- (1) Activitatea financiar-contabilă se desfăşoară pe baza Bugetului de venituri şi cheltuieli întocmit anual de personalul specializat şi Biroul executiv al Asociației, fiind avizat de Consiliul Director.

(2) Bugetul de venituri şi cheltuieli se aprobă de Adunarea generală a Asociației.

(3) Bugetul Asociației include și veniturile și cheltuielile de la Filiale.

(4) Situaţiile financiare anuale se întocmesc şi se depun la instituţiile competente, potrivit normelor elaborate de Ministerul Finanţelor şi precizărilor Biroului executiv al Asociației și de către contabilul Asociației, pe baza situaţiilor financiare lunare / balanţe şi actelor de încasări şi plăţi efectuate de administrator sau casier, care se depun la contabilul Asociației până la data de 15 a lunii următoare fiecărui trimestru.

(5) Mijloacele băneşti ale Asociației care depăşesc 1000 lei sau altă sumă aprobată de Ministerul Finanţelor se păstrează în cont la bancă, conform legislației în vigoare.

(6) Cheltuielile se efectuează în limita sumelor prevăzute în Bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat, pe bază de acte justificative legale (raport de necesitate, bon fiscal, chitanţă fiscală, factură), cu viza contabilului şi cu aprobarea preşedintelui Asociației/ Filialei pe raport şi dispoziţia de încasări/ plăţi.

(7) Pentru ținerea evidenței contabile, chitanțele de încasare a veniturilor și viramentelor, bonurile fiscale și facturile la cheltuieli se înscriu în Registrul de casă în ordine cronologică, după înscrierea soldului reportat din luna anterioară și finalizat cu soldul lunii încheiate, la fiecare lună începându-se o filă nouă din registru.

Art. 34 –(1) Membrii organelor de conducere, comisiilor statutare şi aparatului de lucru îşi desfăşoară activitatea pe bază de voluntariat; totuși, aceştia pot primi periodic stimulente în bani, obiecte şi diplome. De asemenea, beneficiază de decontarea cheltuielilor de delegare pe timpul deplasării în interesul Asociației.

(2) Pentru elaborarea unor lucrări deosebite în folosul Asociației pot fi acordate premii în mod excepţional şi unor persoane din afara acestora cu aprobarea Biroului executiv, cu validarea de către Consiliul Director.

(3) Preşedinţii/membrii de onoare din cadrul Asociaţiei nu vor beneficia de drepturi sau facilităţi viagere.

CAPITOLUL al V- lea

COMISIA DE CENZORI

Art. 35– (1) Pentru îndrumarea şi controlul activităţii financiar-contabile, la Asociaţie îşi desfăşoară activitatea conform legislaţiei din domeniu, Comisia de cenzori aleşi pentru un mandat de 4 ani la Adunările Generale ale Asociației.

(2) Persoanele ce vor fi alese în aceste comisii trebuie să fie, de regulă, membri ai Asociației / filialelor, să posede studii economice ori juridice şi să fi lucrat în funcţii cu acest profil, în condiţiile legii. Cel puţin unul dintre cenzori de la Asociație trebuie să fie contabil autorizat sau expert contabil, în condiţiile legii.

(3) Pentru neîndeplinirea atribuţiilor ce le revin, cenzorii răspund personal sau în solidar, în faţa legii şi a membrilor Asociaţiei pentru daunele şi prejudiciile cauzate acesteia, la toate nivelurile, în mod deliberat.

Art. 36- (1) Comisia de Cenzori de la Asociație este compusă din 3 membri (de regulă se alege un cenzor la 50 de membri). Comisia îşi alege prin vot deschis un preşedinte care coordonează activitatea comisiei și întocmește procese verbale.

(2) Membrii comisiilor de cenzori pot fi membri ai asociației, dar nu pot îndeplini alte funcţii în organele de conducere (Consiliul Director și Biroului executiv).

(3) Preşedintele Comisiei de Cenzori (cenzorul) participă de drept, ca invitaţi, fără drept de vot, la şedinţele Consiliului Director al Asociației şi după caz, la cele ale Biroului executiv când se discută probleme financiare.

Art. 37 Situațiile financiare anuale, execuția bugetară și bilanțul este întocmit anual și prezentat de către un expert contabil din evidențele administrației financiare, în formele impuse de legislația fiscală, împreună cu raportul Administratorului (președintelui) și Raportul comisiei de cenzori, pe baza documentelor de evidență întocmite lunar de contabil. Aceste documente se păstrează scris la asociație arhivate anual, cu termen permanent, pe durata existenței Asociației.

Art. 38 Atribuţiile principale ale Comisiei de Cenzori (cenzorului) sunt:

a) verifică semestrial gestiunea financiar-contabilă a structurii respective potrivit legislaţiei ce reglementează această activitate, iar rezultatul se consemnează într-un proces-verbal care se va analiza în şedinţele de Consiliu Director al Asociației şi în adunarea generală, cu participarea preşedintelui Comisiei (cenzorului) şi a contabilului/trezorierului Asociației;

b) verifică execuţia bugetului de venituri şi cheltuieli şi veghează ca prevederile legislaţiei de specialitate în domeniu precum şi hotărârile specifice adoptate la nivelul organelor de conducere ale Asociației să fie respectate şi aplicate corect;

c) prezintă raport de activitate la Adunările generale anuale ale Asociației și după caz, în ședințele Consiliului Director în situații deosebite şi propune măsuri pentru îmbunătăţirea activităţii, prevenirea / recuperarea pagubelor, corectarea greșelilor;

d) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite în Statut sau de Adunările generale.

Art. 39- Este interzis cenzorilor să comunice membrilor Asociației în particular sau terţilor date referitoare la constatările cu ocazia exercitării mandatului lor. În cazul constatării unor fraude sunt obligaţi să aducă la cunoştinţa organelor abilitate, cu informarea organelor de conducere. Predarea funcției de casier, administrator și președinte se face obligatoriu cu avizul Comisiei de cenzori pentru mandatul încheiat.

CAPITOLUL al VI- lea

COMISIA DE ETICĂ ŞI INTEGRITATE

Art. 40- (1) Pentru asigurarea aplicării şi respectării prevederilor Statutului Adunarea generală alege Comisia de etică şi integritate/ disciplină – comisie independentă, care funcţionează, pe baza Statutului și unui regulament propriu aprobat de Consiliul Director şi a tuturor prevederilor legale şi proprii în domeniu/speţă.

(2) Sub incidenţa comisiei intră atât actele petrecute în interiorul Asociației, cât şi cele petrecute în afara acesteia, în măsura în care implică membrii asociaţiei.

Art. 41- (1) Comisia de Etică şi integritate este alcătuită din 3-5 membri ai Asociației cu studii juridice, de regulă, sau cu experiență în domeniu, ce vor fi propuşi de Consiliul Director spre aprobarea adunării generale, pentru o perioadă de patru ani. Aceasta îşi alege, în prima şedinţă, preşedintele și secretarul.

(2) Membrii Comisiei de Etică şi integritate nu pot fi membri ai Consiliului Director și ai Biroului Executiv sau ai unor partide sau organizații politice şi pot participa ca invitaţi, la şedinţele Consiliului Director, și Adunării generale, să prezinte materialele de analiză a respectării prevederilor Statului Asociației.

(3) Preşedintele Comisiei de Etică şi integritate participă, fără drept de vot, la şedinţele Consiliului Director şi Biroului executiv, la Adunările generale la care este invitat, precum şi la alte activităţi specifice organizate în cadrul Asociației când sunt analizate abaterile disciplinare și sancțiunile aplicate.

Art. 42- (1) Comisia de Etică şi integritate se reuneşte de regulă semestrial sau la solicitarea Consiliului Director şi ori de câte ori este necesar pentru cercetarea unor membri / evenimente și prezentarea unor referate legate de acestea. Hotărârile comisiei se vor lua cu majoritatea voturilor membrilor. În funcție de aceste hotărâri și concluziile Consiliului Director, acesta va dispune sancțiunile statutare necesare.

(2) La adunarea generală anuală Comisia de Etică şi Integritate va prezenta, prin preşedintele său, informări referitoare la modul în care membrii și organele de conducere respectă şi aplică prevederile Statutului.

CAPITOLUL al VII-lea

Activitatea de relaţii internaţionale a Asociaţiei şi cooperarea

cu alte structuri asociative şi instituţii ale administraţiei locale

Art. 43- Scopul activităţii de relaţii internaţionale a Asociației îl reprezintă promovarea imaginii, tradiţiilor şi valorilor Marinei României, menţinerea şi dezvoltarea relaţiilor de prietenie deja statornicite cu marinele civile și militare străine, instituțiile de învățământ de marină şi structurile asociative din ţările aliate şi prietene, multiplicarea şi diversificarea acestor relaţii în conformitate cu obiectivele politicii externe şi interesele statului român, precum şi creşterea reprezentativităţii şi notorietăţii Asociației pe plan internaţional.

Art. 44- (1) Obiectivele şi acţiunile de cooperare internaţională se stabilesc anual în Planul de Relaţii Internaţionale al Asociației, elaborat de structura Biroul executiv și aprobat de Consiliul Director. Filialele pot formula propuneri pentru acest plan şi desfăşoară activităţi internaţionale cu informarea Biroului Executiv.

(2) Preşedintele Asociației conduce activitatea de relaţii internaţionale, iar răspunderea pentru realizarea acţiunilor revine Biroului executiv şi membrilor desemnați sau care se oferă, după caz, pe baza unor protocoale încheiate în domeniu.

(3) Resursele financiare, materiale şi umane necesare pentru realizarea activităţilor de relaţii internaţionale ale Asociației sunt asigurate, atât de către Ministerul Apărării Naţionale, în baza Legii de organizare şi funcţionare, prin procesul de planificare al ministerului, cât şi din resurse proprii ale Asociaţiei.

Art. 45- (1) Asociația poate stabili acorduri/protocoale cu structuri și asociaţii similare din Sistemul Apărării Naţionale, Ordinii Publice şi Securităţii Naţionale, Ministerul Educației Naționale, precum şi cu alte structuri asociative, în scopul unităţii de acţiune, pentru promovarea şi prezervarea intereselor comune în domeniu, în raport cu autorităţile statului român şi pe plan internaţional.

(2) Asociație se poate afilia, sau la aceasta se pot afilia alte structuri asociative ale personalului de marină sau din alte domenii, ale căror scopuri, obiective, caracter şi mod de acţiune sunt compatibile cu prevederile prezentului Statut.

(3) Condiţiile de afiliere, cooperare, colaborare şi obligaţiile reciproce asumate, precum şi modul de realizare vor fi consemnate într-un acord/protocol semnat de reprezentanţii structurilor respective şi preşedintele Asociației.

(4) După recunoaşterea calităţii de utilitate publică, Asociația poate solicita autorităţilor administrative centrale şi locale încheierea de parteneriate pentru participarea la programe cu finanţare de la bugetul de stat și fonduri europene în vederea realizării obiectivelor Asociaţiei şi promovarea intereselor membrilor săi.

CAPITOLUL al VIII-lea

DISPOZIŢII FINALE

Art. 46- (1) Ziua Asociaţiei este pe 3 Octombrie, data Înaltului Decret nr.2408 din 3 Octombrie 1881,respectiv înfiinţărea Școlii Copiilor de Marină de la Galați, fiind sărbătorită în colaborare cu colegiul și structurile de marină cu care colaborează.

(2) Asociația poate edita şi tipări publicaţii proprii care să prezinte informaţii de interes pentru membrii săi.

Dizolvarea și lichidarea

Art. 47- (1) Adunarea generală a Asociației poate hotărî, dizolvarea și lichidarea Asociației prin votul deschis a cel puţin 2/3 din numărul membrilor acesteia, în condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, aprobată prin Legea 246/2005, cu modificările ulterioare și Codul civil.

(2) În aceste situaţii, destinaţia patrimoniului Asociației rămas se va hotărî de către Consiliul Director, cu votul a cel puţin a 2/3 din numărul membrilor acestuia, respectând precederile legale. Bunurile nu pot fi transmise către persoane fizice potrivit legislaţiei în vigoare.

(4) În toate cazurile de dizolvare prevăzute la aliniatele 1 şi 2 hotărârile adoptate de către Consiliul Director se depun la instanţele competente pentru a fi înscrise în Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor.

Art. 48- (1) Prezentul statut constituie un drept de proprietate intelectuală şi este valabil pe durata existenţei Asociației, modificarea sau completarea acestuia urmând a se face numai sub formă scrisă, cu respectarea reglementărilor în vigoare.

(2) Modificarea/completarea Statutului Asociației se aprobă cu votul a 2/3 din numărul participanţilor cu drept de vot la Adunarea generală a Asociației.

(3) La prezentul Statul se anexează modelele de: însemn distinctiv (oficial), steag/ drapel, fanion și specimenul de ștampilă.

Art. 49- Prevederile prezentului Statut se completează cu cele ale Ordonanței de urgență nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, aprobată prin Legea 246/2005, cu modificările ulterioare și Codul civil.

Art. 50- Prezentul Statut a fost întocmit în deplină concordanţă cu prevederile legislaţiei specifice asociaţiilor, a fost adoptat în Adunarea generală a Asociației din data de 17 decembrie 2021, când intră în vigoare și urmează a fi autentificat la notarul public / prin dată certă la un avocat și înregistrat la Judecătoria Constanța.